События

Последний звонок 2019 25.05.2019

25 мая для учеников Андреапольской средней общеобразовательной школы №2 прозвучал последний звонок

Успешная реализация проекта 24.05.2019

 Комфортная городская среда

Семья улучшит жилищные условия 24.05.2019

Молодёжная политика

В Бологове появится новый Дом культуры 24.05.2019

Выполнение нацпроектов

Прорабатывается вопрос об открытии ясельной группы 24.05.2019

Дошкольное образование

Архив событий




Объявления

Прием граждан 15.05.2019

23 мая  2019 года  с 10.30  до 12.00  в администрации Андреапольского района будет вести прием граждан по личным вопросам  Смирнов Михаил Юрьевич,    начальник Главного управления по государственной охране объектов культурного наследия Тверской области.

Запись в приемной Главы района или по тел. 3-14-51

 

Прием граждан 13.05.2019

14 мая с 11:00 до 12:00 в здании администрации Андреапольского района будет проводить прием граждан Осташковский межрайонный природоохранный прокурор Калугин Андрей Олегович

Роспотребнадзор информирует 11.03.2019

15 марта 2019 г. с 10.00 до 15.00 территориальный отдел Управления Роспотребнадзора  по Тверской области в г.Торжке проводит традиционную “горячую линию” по приему обращений граждан по  телефону: 8(48251)-9-11-47.

Информация  о Всемирном дне прав потребителей 

Прием граждан 07.03.2019

15 марта в Андреапольского районе состоится единый день приема граждан депутатами представительных органов местного самоуправления

График приема:

1. Новак Владимир Сергеевич - г.Андреаполь, ул. Гагарина, д.11   10.00-13.00 

2. Осипова Нина Петровна  - д. Аксёново д.21 10.00-13.00

3. Рыжова Юлия Викторовна - п. Бологово с\п ул.Октябрьская, д.2  14.00-16.00

4. Павленко Владислав Александрович - с.Имение ул.Парковая д.8  10.00-13.00 

5. Васильев Олег  Николаевич - д. Волок д.25 10.00-13.00 

Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей 28.01.2019

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.

В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда субъекта Российской Федерации.

Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» https://www.rostrud.ru/.

Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок- проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, го срок завершения специальной оценки условий труда - декабрь 2019 года.

В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.

 




 

Архив объявлений




Погода

12°C
737 мм
Ю, 5 м/с

, 27 мая
03:00

Формы работы с обращениями

  При заполнении бланка обращения, согласно Федеральному закону от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Вам необходимо указать свою фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ либо уведомление о переадресации обращения, а также изложить суть предложения, заявления или жалобы. В случае отсутствия указанных обязательных реквизитов, а также в ряде иных, обращение может быть оставлено без ответа. Кроме того, без ответа по существу поставленных вопросов останется письменное обращение, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи.         

 Обращаем Ваше внимание на недопустимость злоупотребления правом на обращение в органы местного самоуправления и предусмотренную законодательством ответственность в этой сфере общественных отношений. В случае, если в обращении указаны заведомо ложные сведения, расходы, понесенные в связи с его рассмотрением, могут быть взысканы с автора.
 Обращения граждан, поступившие в электронном виде, в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» не позднее чем в трехдневный срок регистрируются и направляются в зависимости от содержания. Электронное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию администрации Торопецкого района, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения.
 Ответ на обращение, поступившее в электронном виде, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.
 Просим Вас руководствоваться указанными требованиями законодательства, заполнять все предложенные реквизиты и четко формулировать суть обращения. Это значительно ускорит его рассмотрение.         
 1 - Часть 1 статьи 7 Федерального закона Российской Федерации от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Далее — «ФЗ №59».
 2 - Часть 1 статьи 11 ФЗ №59.        
 3 - Часть 3 статьи 11 ФЗ №59.        
 4 - Часть 2 статьи 16 ФЗ №59.        
 5 - Часть 4 статьи 10 ФЗ №59.

 Работа с обращениями граждан регулируется следующими законами:

 - Закон Российской Федерации "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" № 59-ФЗ от 02.05.2006;

 - Закон Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» № 227-ФЗ от 27.07.2010;

 - Закон Тверской области от 13 апреля 2009 г. № 27-ЗО "О дополнительных гарантиях реализации права граждан на обращение в Тверской области".

Форма обращения(скачать)